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数学与统计学院综合测评细则(2012)
2012-09-22 12:18   审核人:

浙江财经学院数学与统计学院本科学生综合测评办法细则

 

第一章    总  则

第一条  为全面推进素质教育,使学生在德、智、体诸方面得到全面发展,激励先进,鞭策后进,加强校风校纪建设,根据教育部《高等学校学生行为准则》、《普通高等学校学生管理规定》等文件精神,结合我院实际,特制定本办法。

第二条  本办法适用于我院全日制的普通本科学生。

第三条  综合测评过程坚持“公开、公平、公正”的原则,对学生德、智、体等方面进行全面考核,形成一个综合评价成绩,作为学生申报和评定各类奖学金及荣誉称号的主要依据,同时,按照名次享有优先推荐就业的权利。

第二章    指标体系

第四条  学生综合测评指标包括德育测评、智育测评和体育测评三项。其中德育分占30%,智育分占60%,体育分占10%。

第五条  学生各类加减分按项记入,本办法规定的加分值或减分值,均为未乘权数前的分值,各项成绩的总分均不超过100分:

学生综合测评成绩 = 德育× 30% + 智育× 60% + 体育× 10%

第三章    计分细则

第六条  德育测评分 = 德育基础分 + 德育行为加减分。

第七条  德育测评以《高等学校学生行为准则》确定的大学生行为基本规范作为标准,达到标准者,在德育测评时可得基础分,德育基础分为70分。

第八条  德育方面,有突出表现者,根据下列行为加分细则,以基础分为起点进行加分,加分总共不超过30分:

1、            荣誉奖励加分

组织单位

国家级

省级

市级

校级

院级

 个人

10

7

5

4

2

集体

6

4

3

2

1

各级荣誉奖励均应由该级组织批准,有正式表彰文件和荣誉奖励证书,同一学年同一荣誉称号限加最高分一次。

当学年在浙江财经学院数学与统计学院学生荣誉称号评选中,获得“数统之星”、“学术之星”、“自强之星”、“德育之星”、“明日之星”荣誉称号的学生加2分。

2、各类德育比赛加分

奖项\级别

国家以上级

省级

市级

校级

院级

一等奖、第一名

10

7

5

4

2

二等奖、第二、三名

7

5

4

3

1.5

三等奖、第四至六名

4

3

2

1

0.5

团体一等奖、第一名

7

5

4

3

1.5

团体二等奖、第二、三名

4

3

2

1

0.5

团体三等奖

3

2

1

0.8

0.4

参赛奖(鼓励奖等)

1

1

0.8

0.5

0.3

注:(1)同一学年同一比赛项目,限加最高分值一次。集体项目获奖由组织单位根据项目成员贡献率提供加分名单。

(2)各类比赛指的是各级政府有关部门、校院正式组织的比赛(不含对抗赛、邀请赛、友谊赛)。

3、 对积极参加学院认定的活动(包括演出、体育比赛等)的学生,每参加一个校级活动每个加0.2,院级活动加0.1分,每位学生一学年累计加分不超过1.5分。对于已经加百本的活动不加德育活动分。我院同学参加别的学院的活动不加活动分。

4、志愿者活动加分:对积极参加志愿者活动的学生,每个服务时数加0.05分;没有服务时数的活动,但有活动名单证明的,每个活动0.1分;两者总上限为1.5分。

注:此1.5分与学生会的活动分相独立,且只算在当学年的活动时数,不累积。

5、学生每参加一次暑期社会实践加0.5分,获得优秀团队奖或先进个人奖者除外。

6、对于班级结对子的同学,学院每学年评出若干对“优秀结对子小组”,对于成绩进步显著的同学,学院也将颁发“成绩进步奖”。

注:对于“优秀结对子小组”,被辅导对象要求本学年综合测评排名至少进步10名,对于“成绩进步奖”要求本学年综合测评排名至少进步10名。

7、评为校级卫生A级寝室的寝室长加1.5分,寝室其他成员加1分,评为校级文明寝室的寝室长加2分,寝室其他成员加1.5分。评为学院级荣誉寝室可由学院参照校级加分减半确定加分值。被通报批评的寝室,寝室长减1.5,其他成员减1分。

月卫生成绩低于70分的寝室,不能参与优秀团干、优秀团员、优秀学生干部、三好学生荣誉称号的评定。(详情请见《浙江财经学院本科学生荣誉称号申请办法》以及《浙江财经学院生活园区寝室卫生建设条例》的相关规定。)

当学年在《浙江财经学院数学与统计学院班级评选》中,

获得“数学与统计学院5S五星级寝室”荣誉称号的寝室,寝室长加2分,寝室成员加1.5分。

获得“数学与统计学院5S四星级寝室”荣誉称号的寝室,寝室长加1.5分,寝室成员加1分。

获得“数学与统计学院5S三星级寝室”荣誉称号的寝室,寝室长加1分,寝室成员加0.5分。

获得“最佳学风建设寝室”、“最佳党员标兵寝室”、“最佳外语四、六级过级寝室”、“最佳考研寝室”、“最佳5S示范寝室”荣誉称号的寝室,寝室长加1分,寝室成员加0.5分。

8、 对见义勇为、热心公益事业、在外为学校赢得荣誉等行为,由各学院确认具体加分值。

9、受到校级以上通报表扬的学生,每次加2分,院级减半,原则上每位学生一学年累计加分不超过10分。

10、学生干部任职加分根据职务分为五级(每级包含职务另见备注),由学工部、宣传部、团委或学院等主管部门根据以下考核结果下达加分通知书:

级别\考核结果

优秀

良好

合格

一级

8

6

4

二级

7

5

3

三级

6

4

2

四级

5

3

1

五级

4

2

1

注:(1)同一学年担任多项职务限加最高分值一次,担任半年职务加分减半。

(2)新闻中心报道不另加分,加任职分。每学年考核,按考核等级加分。

   (3)在对外媒体宣传方面,在国家级的报刊、杂志上发表的文章一次加4分,省级报刊、杂志上发表文章一次加2分,在市级的报刊、杂志以及网络上发表文章一次加1分。

    (4)获校级以上先进集体的主要干部(班长、团支书、副班长)在任职加分的基础上再加1分,其他干部再加0.5分。

(5)由各主管部门负责对学生干部考核(优秀率低于30%),考核不及格者一律不加分。

(6)对于班委的考核,每班发放班级干部考核表,同学们进行打分,5人小组汇总分数,按照分数排名的先后确定考核结果。

11、担任数学建模协会外聘兼职教师的同学,加1.5分。

第九条  德育方面,达不到标准者,根据下列行为减分细则,以基础分为起点进行减分:

1、违纪处分减分

类别

通报批评

警告

严重警告

记过

留校察看

个人

-2

-5

-6

-8

-10

2、集体受通报批评以上处分(含通报批评),所在集体的学生干部均按任职加分值相对应给予扣分,其它学生均扣0.5分。各级通报、处分的扣分年限以相应各级组织处理决定发文之日为准,在当年测评时减分,多次违纪按当年处分之级别累计减分。

3、违反我校学生日常行为规范者,由学院学生工作领导小组或园区学工办、团工委视具体情况确定减分值,减分值为0.5—1分。

4、关于早晚自习的规定,如果班级早自习人数(平均一周)能达到班级总人数的三分之二每个班委加0.2分,达到二分之一每个班委0.1,晚自修不能达到班级总人数的三分之一每个班委扣0.1分。

第十条  智育测评分 = 学习平均成绩 + 智育加减分 。

第十一条  学习平均成绩 = ﹛∑(每门课程成绩×学分)﹜÷总学分

其中课程指该学年所学课程(必修课+任选两门选修课,不含体育课)。补考及格按照60分计算,补考不及格课程按实际分数计算,考试作弊者该课程按零分计算。

五级记分制与百分制的换算标准如下:

优95分   良85分  中75分  及格65分  不及格40分

课程成绩以当学年学业成绩表记载为准。

第十二条  智育方面,有突出表现者,根据下列行为进行加分:

1、各类智育比赛的加分标准和注意事项比照第八条第2款的德育比赛加分标准和注意事项执行。

2、艺术设计类专业学生大学英语四级425分以上者、英语专业学生专业英语八级优秀者、日语专业达到日语专业八级优秀者、国际经济与贸易、对外汉语专业英语六级500分以上者,其他专业大学英语六级425分以上者加3分。

3、国家级计算机证书合格加1分,优秀加 2.5浙江省计算机二级考试优秀加2分,计算机三级加2分,程序员加3分。

4、取得证书加分如下:

证书

会计、英语口译、商务英语、

金融英语、调查分析师

证券从业

注册会计师、

精算师

从业

初级

中级

高级

初级

一级

二级

加分

0.5

1

2

3

0.5

每门0.5分

每门2分

5、各类科研成果加分,均以校科研处认可为依据,同一作品只加最高分一次,具体加分如下:

(1)各类论文加分:

级  别

标  准

国家一级A

国家一级B

国家二级

省 级

4000字以上

16

12

4

2

4000字以下

12

8

2

1

(2)各类课题加分:

级  别

国家级

省部级

市厅级

校级

院级

立项

8

6

4

1

0.5

结题

8

6

4

1

0.5

(3) 各类著作、专利、美术或摄影作品集每册加6分,在学校认定的刊物上发表美术或摄影作品每页按同级别的论文的30%加分。

注:两人合作完成的科研成果(包括论文、课题、其他成果),第一作者按总分的60%计分,第二作者按总分的40%计分,两人以上的第一作者按总分的50%计分,第二作者按总分的30%计分,第三作者按总分的20%计分。三人以上合作成果,第一作者按总分的50%计分,其他成员由负责人分配。如果合作成员对于加分比例在申报前有协商规定,依据协商比例加分。

6、在《数学与统计学院2011年新生科研创新项目》中,

获得一等奖的团队,团队项目指导者及团队成员加2分;

获得二等奖的团队,团队项目指导者及团队成员加1分;

获得三等奖的团队,团队项目指导者及团队成员加0.5分;

获得优胜奖的团队,团队项目指导者及团队成员加0.3分;

团队立项但未获奖的团队,团队项目指导者加0.2分,团队成员加0.1分。

第十三条  智育方面,有下列行为者进行相应减分:

1、一门课程补考不及格者减2分。

2、受学业警告者在原有不及格课程减分的基础上减2分。

3、受退学警告者在原有不及格课程减分的基础上减4分。

第十四条  体育测评分 = 体育课成绩 + 附加分。

第十五条  体育课成绩:一、二年级为体育课程成绩,三、四年级根据体质测试成绩,体能免测的学生按65分计。

第十六条  体育方面,有突出表现者,根据下列行为进行加分:

1、            各类体育竞赛奖励加分

奖项\级别

国家以上级

省级

市级

校级

院级

一等奖、第一名

15

10

7

4

2

二等奖、第二、三名

10

7

5

3

1.5

三等奖、第四至八名

7

5

3

2

1

参赛奖(鼓励奖等)

4

2

1.5

1

0.5

注:(1)同一学年同一项目多次获奖,限加最高值一次,团体获奖由组织单位根据各成员贡献率提供加分名单。

(2)各类比赛指的是各级政府有关部门、校院正式组织的比赛(不含对抗赛、邀请赛、友谊赛)。

第四章    实施程序

第十七条  综合测评每学年一次,于每年的九月开始,实行校、院、班级三级管理体制。学校统一领导和部署,学生处负责制定综合测评办法和每年综合测评的审核监督。学院成立学生工作领导小组,全面负责本学院学生综合测评的组织实施。班级成立测评小组,由辅导员、班长、团支书、学习委员及学生代表二人组成(学生代表由民主选举产生),测评小组根据每位学生情况,计算出德育、智育、体育成绩和综合测评成绩,排定每位学生的名次。

第十八条  学院应将学生综合测评成绩和排名结果予以公示,尤其要保管好加减分依据等原始材料,若学生对本人或他人的测评结果有异议的,应在公示之日起5日内书面向所在学院学生工作领导小组提出,学院学生工作领导小组应及时复核并在收到书面意见起3日内答复学生。公示无异议后将各班综合测评结果报学生处审核备案。

第十九条  各学院在此办法基础上,可根据本院专业特点和学生工作实际情况制定学生综合测评细则,但内容不得与本办法的原则精神相抵触,并报学生处备案。

注:暑期中参与的活动及所获得各类奖项、荣誉计入下一学年综合测评评定,各类立项及比赛以证书为准,参与省级以上比赛的项目加分需经过学院综合测评评定小组审核。

第五章    附  则

第二十条  本办法自2011-2012学年开始执行。

第二十一条  本办法由学院学工办负责解释。

 

附件1:学生干部任职加分备注

附件2:活动加分类别备注

 

 

二○一一年十一月十一日

 

 

附件1:               学生干部任职加分备注

 

学生干部任职加分各级包含职务有:

级数\主管部门

团委

学工办、团工委

宣传部

学院

一级

校团委委员,校学生会和社联正、副主席

生活园区团工委正、副秘书长

 

 

二级

校学生委员会和社联委员会委员

生活园区各楼楼长

校广播台正、副台长,浙财新闻网站站长

分团委副书记,学院学生会主席

三级

校学生会和社联正、副部长,校青协正、副会长,校艺术团正、副团长,菜园论坛管理员

生活园区团工委正、副主任,生活园区各楼副楼长

校广播台正、副部长,浙财新闻网站编辑,校记者团团长

学院学生会副主席,学院共青团、学生委员会委员,各班班长、团支书,学生党支部正、副书记

四级

校青协正、副部长,校艺术团正、副队长,社团会长

生活园区各楼层长

校记者团组长

学院分团委、学生会正、副部长,学院艺术团正、副团长,学院青年志愿者服务站负责人,各班班委、团支委、心理联络员、学生党支部委员

五级

社团副会长、干事,校学生会、社联、青协干事,菜园论坛版主,校艺术团成员

园区团工委秘书处干事

生活园区寝室长

校广播台、浙财新闻网干事,校记者团成员

学院分团委、学生会、青年志愿者服务站干事,学院艺术团成员

 

 

                                                 数学与统计学院学生办公室

 

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